Stres altında neden başka biri oluyoruz?
Aynı insanın yoğun baskı altında tanınmaz hâle gelmesi bir tesadüf değil. Enneagram bu kaymayı stres ve güven okları ile açıklıyor; dokuz tipin her biri baskı altında belirli bir yöne savruluyor.
Enneagram kişilik tipleri, işe alım, ekip yönetimi, kariyer ve eğitim üzerine yazdıklarımız.
Aynı insanın yoğun baskı altında tanınmaz hâle gelmesi bir tesadüf değil. Enneagram bu kaymayı stres ve güven okları ile açıklıyor; dokuz tipin her biri baskı altında belirli bir yöne savruluyor.
İki kişi de Tip 6 çıktı ama biri sıcak ve ilişki odaklı, öteki mesafeli ve analitik. Farkı yaratan şey kanat: ana tipin yanındaki komşu tipin renk vermesi.
Dokuz tipi tek tek ezberlemek zor. Enneagram'ın üç merkezi — beden, kalp ve zihin — aynı haritayı üç grupta okumanızı sağlar ve bir toplantıda kimin neden öyle davrandığını anlaşılır kılar.
İşe alımda 'iyi biri lazım' demek yetmez. bitest Kurumsal Panel'de rol, kırk yetkinlik havuzundan seçilerek bir profile dönüşür; aday da mevcut personel de bu profille örümcek grafik üzerinde karşılaştırılır.
Eğitim bütçesinin boşa gitmesinin en yaygın sebebi, ihtiyacı ölçmeden eğitim satın almak. bitest'te eğitim ihtiyaç analizinin iki ön koşulu var: önce rol tanımlı olacak, sonra 360° değerlendirme yapılmış olacak.
Kişilik envanteri işe alımda ve meslek seçiminde işe yarıyorsa, iki insanın birbirini anlamasında neden yaramasın? Üzerinde çalıştığımız ilişki testini ve bitest'in önümüzdeki dönem yol haritasını anlatıyoruz.
Çalışan bağlılığı, bir çalışanın işine duyduğu heves ve adanmışlığın seviyesini tanımlamak için kullanılan bir kavramdır. Kişinin kendi isteğiyle ortaya koyduğu eforu, sadakati ve…
**Enneagram kişilik tiplerimize göre her birimiz farklı temel motivasyonlara ve korkulara sahibiz. Bu motivasyonlar ve korkulara göre yaşam tarzımızı belirliyor ve davranış…
Yaşamda karşılaştığınız, dikkatinizi üzerinde yoğunlaştırmanız ve bir çözüme kavuşturmanız gereken olaylara karşı bedeninizin gösterdiği fiziksel, zihinsel ve davranışsal tepkiler…
**Birçoğumuzun çalıştığımız ortamdaki insanlarla iletişim kuramadığımız ve bundan dolayı da kolayca halledilebilecek işlerde bile gereksizce zorlandığımız olmuştur. Eğer daha önce…
**Hibrit çalışma, uzun süredir üzerinde tartışılsa da pandemi döneminden sonra tam anlamıyla yaşamımıza girmiş bir kavram. Hibrit çalışmayı bir anlamda, sabit çalışma saatlerinde…
Bugünlerde iş hayatının en sıcak gündem maddelerinden biri “[sessiz istifa](https://bitest.org/kurumsal/)” konusu. Her ne kadar artık iyice aşina olduğumuz bir terim haline gelse…
İnsanların kendilerini tanımaları anlamında kuvvetli bir araç olan Enneagram, sorun yaşadığımız durumları ve eylemleri keşfederek daha mutlu bir yaşam sürebilmemize olanak…
Her bir çalışanın en mutlu ve en verimli olduğu pozisyon, güçlü yanlarını daha iyi açığa çıkarabildiği pozisyondur. [Yöneticiler](https://bitest.org/kurumsal/) de çoğu zaman…
Kariyerleri hakkında karar alırken birçok öğrenci kendi karakterlerine uygun bölümler ve meslekler seçmek yerine o günlerde popüler olan meslekleri seçme eğilimindedir. Bunun…
Her bir birey çocukluklarında farklı ebeveyn davranışlarıyla ve tutumlarıyla büyütülmüşlerdir. Bu farklılıkların oluşmasındaki temel faktörler arasında genetik kökenli mizaç,…
Enneagram yaklaşık 2500 yıldır varolduğuna inanılan bir sistemdir. Modern dünyaya entegre edilmesi ise 20. Yüzyıl başlarına denk gelmektedir. Bir dönem İstanbul’da da yaşamış…
Yazdıklarımızı okumak bir başlangıç; kişilik envanterini uygulamak asıl resmi gösterir.